Méthode CMI
Ce module, inspiré de l’entretien motivationnel, permet d’aborder la question du changement en toute sérénité. La méthode CMI en 3 étapes permet d’échanger avec/et orienter les bénéficiaires de façon respectueuse et bienveillante et en respect de leur rythme.
Contenu de la formation
Module inspiré de l’Entretien Motivationnel qui permet d’aborder la question du changement dans le non-jugement, la bienveillance et dans le respect du rythme de chacun.e.
3 étapes sont explorées plus concrètement :
- Connexion : L’accroche avec la personne
- Motivation : « discours changement »
- Information : les ressources à disposition et les repères de communication adéquats
Objectifs de la formation
- Acquérir de nouvelles compétences pour aborder la question du tabac de manière non-jugeante et bienveillante avec les bénéficiaires/publics
- Élargir ses connaissances relatives aux structures d’aide et d’accompagnement au sevrage tabagique afin de pouvoir référer/orienter les bénéficiaires en fonction de leurs besoins
A qui s’adresse cette formation ?
Tout professionnel (du social, de l’éducation, de la santé, du milieu culturel…) souhaitant mettre en place un projet de prévention/gestion du tabagisme au sein de son institution, dialoguer avec leurs publics bénéficiaires (fumeurs et non-fumeurs) autour de la thématique.
Animateur·trices de la formation
Chargé.es de projets du FARES asbl
Modalités d’inscription
Formulaire (à venir)
